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湖泊公司召开专题组织生活会
   

8月26日下午,湖泊公司党支部召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。会议由支部书记黄晓峰主持,支部全体党员参加会议。城发集团党委书记、董事局主席黄新,副总裁朱毅伟、纪委书记王永平出席会议并进行指导。

湖泊公司党支部自开展党的群众路线教育实践活动以来,按照集团部署要求,制定详尽活动方案及各个环节的实施办法,保证各项活动内容目标明确、推进有序,组织党员进行形式多样的集中学习,采取群众座谈会、个别谈心谈话会及发放纸质意见表等形式广泛征求听取群众意见,深入查摆“四风”、内部管理、企业发展、市场开拓等方面的问题,认真撰写对照检查材料,还组织党员间再交流再谈心,为会议召开打好基础。

会上,支部书记黄晓峰作了对照检查发言,支部党员也逐一进行了自我剖析。秉着民主公正、互帮互助的原则,党员间畅所欲言,相互谈看法、找问题、提建议,勇于进行批评与自我批评,并一致表态愿意在以后的工作中改进作风、完善自身,一起向着共进步求发展的目标奋斗。

集团党委书记黄新充分肯定了此次专题组织生活会的成效,提出开展批评与自我批评的真正内涵和最终目的是在公司内营造和谐、团结、共进的氛围。领导与职工、职工互相间都可能因为方式方法、观点理念的不同形成一些误会误解甚至冲突,而通过批评与自我批评就可以很好的消除误会。支部必须通过已经查摆的系列问题挖掘出深层次的原因,只有这样,才能杜绝为了消除问题而出现的“少作为”甚至“不作为”现象,才能真正为提出整改措施做好充分准备。

黄新书记强调,湖泊公司一直存在的抢占市场、拓展业务的困难,必须从理想信念、思想意识和精神状态三点上下狠功夫分析原因。理想信念是党员干部的行动指南、精神动力和力量源泉,必须有做好群众“表率”作用的意识,才能不怕吃苦,关心群众。思想意识关乎到“如何做人”,不论岗位差异还是职务高低,都必须永葆清正廉洁。精神状态则反映着“如何做事”,面临新任务,谋求新发展,要抢占市场、引领技术核心,都取决于公司上下都有一个良好的精神状态。

黄新书记对下阶段群众路线工作提出以下要求,首先,对公司每个人而言需要进一步取得精神层面的提升,对公司而言需要尽快完善制度体系,强化企业文化发展。其次,完善市场与技术部门的整改,实施专人专攻的体制,加强与政府机构、相关企业的对接联络。第三,强化职员业务知识的学习和才干能力的提高,积极发挥出公司年轻力量的优势。希望湖泊公司职员不怕苦不怕累不怕失败,敢于思考勇于开拓,时刻保持一股冲劲,开辟出抢占市场、引领技术核心的道路,集团、公司等也将全力支持与帮助。

 
 
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